Elon Musk prohíbe el trabajo remoto en Tesla

El jefe de Tesla, Elon Musk, se ha obstinado y les dijo a todos los empleados que corren el riesgo de ser despedidos si no regresan a la oficina y dejan de trabajar de manera remota.

La persona más rica del mundo, que también dirige SpaceX y está haciendo una oferta para adquirir Twitter, les dijo a los empleados de Tesla que las condiciones de trabajo remoto introducidas en 2020 al comienzo de la pandemia de covid-19 ya no serían aceptables.

En un correo electrónico enviado al personal y al cual Electrek y Bloomberg tuvieron acceso, Musk dijo que los trabajadores de oficina deberán trabajar un mínimo de 40 horas por semana en la oficina.

“Cualquiera que desee hacer trabajo remoto debe estar en la oficina por un mínimo (y me refiero a *mínimo*) de 40 horas por semana o dejar Tesla”, escribió. “Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de las fábricas”.

La postura de Tesla va en contra de otras firmas tecnológicas líderes como Apple y Google, que han adoptado un enfoque híbrido que ofrece a los trabajadores más flexibilidad en el lugar donde trabajan.

En un correo electrónico de seguimiento, Musk escribió: “Cuanto mayor importancia tenga tu puesto, más visible debe ser tu presencia. Por eso viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, hace mucho tiempo que Tesla habría quebrado”.

“Por supuesto, hay empresas que no requieren esto, pero ¿cuándo fue la última vez que ellos enviaron un gran producto nuevo? Ha pasado un tiempo. Tesla ha creado y de hecho fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier compañía en la Tierra. Esto no sucederá con llamadas telefónicas”.

Se harían ciertas excepciones a las nuevas reglas en la oficina, escribió Musk, aunque solo para “colaboradores excepcionales” que tenían su aprobación directa.

“Si hay colaboradores particularmente excepcionales para quienes esto es imposible, revisaré y aprobaré esas excepciones directamente”, escribió el director general.

Musk respondió a una captura de pantalla del primer correo electrónico publicado en Twitter el miércoles, con un tuit que decía: “Deberían fingir que trabajan en otro lugar”.

En su segundo correo electrónico al personal enviado unas horas después del mensaje inicial, Musk dijo que “todos en Tesla deben pasar un mínimo de 40 horas en la oficina por semana”.

El correo electrónico, con el asunto “para ser súper claro”, fue tuiteado por Sam Nissim.

“La oficina debe estar donde se encuentran tus colegas reales, no en una pseudoficina remota”, escribió el hombre de 50 años.

“Si no te presentas, asumiremos que has renunciado”, agregó Musk.

Dijo que la oficina “debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo, por ejemplo, ser responsable de las relaciones humanas en la fábrica de Fremont, pero tener tu oficina en otro estado”.