Stay up to date with notifications from The Independent

Notifications can be managed in browser preferences.

ONU dice que abandonar Afganistán sería "desgarrador"

La ONU está dispuesta a tomar la “desgarradora” decisión de abandonar Afganistán en mayo si no puede convencer al Talibán para que permita que las ciudadanas trabajen para la organización, dice el jefe de su Programa para el Desarrollo

Michael Weissenstein
Martes, 18 de abril de 2023 06:40 EDT
ONU-GEN ONU-AFGANISTÁN
ONU-GEN ONU-AFGANISTÁN (AP)

Naciones Unidas está dispuesta a tomar la “desgarradora” decisión de abandonar Afganistán en mayo si no puede convencer al Talibán para que permita que las ciudadanas trabajen para la organización, dijo el jefe del Programa de la ONU para el Desarrollo (PNUD).

Los funcionarios de la ONU están negociando con el gobierno islamista con la esperanza de que haga excepciones a un edicto publicado este mes que prohíbe que las afganas trabajen para la organización, dijo el administrador del PNUD, Achim Steiner, a The Associated Press.

“Es justo decir que, en el momento en el que estamos, todo el sistema de Naciones Unidas tiene que dar un paso atrás y reevaluar su capacidad para operar allí", apuntó Steiner. “No se trata de negociar los principios fundamentales, los derechos humanos”.

El Talibán ha permitido que las mujeres afganas realicen algunos trabajos, indicó Steiner, y un reporte de la ONU publicado el martes muestra que el país necesita desesperadamente más mujeres en la fuerza laboral ante los problemas económicos.

La llega de los talibanes al poder ha estado acompañada de algunos indicios muy modestos de recuperación económica. Ha habido un cierto aumento de las exportaciones, cierta estabilización del tipo de cambio y una inflación más baja. Pero se espera que el Producto Interno Bruto, la suma de todos los bienes y servicios producidos dentro de las fronteras del país, se vea superado por el crecimiento de la población, lo que supone que la renta per cápita bajará de los 359 dólares de 2022 a 345 en 2024, según el informe.

Algunos de los problemas económicos se deben a las políticas talibanes que alejan a la mayoría de las mujeres de la población activa, afirmó Steiner. Eso provoca más necesidad en el país, pero la ONU ha decidido que los derechos humanos no son negociables y se marchará en mayo si los talibanes no ceden.

“Creo que no hay otra forma de describirlo que no sea desgarradora”, dijo Steiner. “Es decir, si me imaginase a la familia de la ONU fuera de Afganistán hoy, tendría ante mí imágenes de millones de niñas, niños, padres y madres que, básicamente, no tendrán suficiente para comer”.

Un motivo de ligero optimismo es que los talibanes permiten que las afganas trabajen en determinadas circunstancias en sanidad, educación y en algunos pequeños negocios.

“En cierto sentido, las autoridades de facto han permitido a la ONU realizar un importante conjunto de actividades humanitarias y de ayuda de emergencia al desarrollo”, dijo Steiner. “Pero también cambian continuamente los objetivos con la emisión de nuevos edictos”.

A pesar de las promesas iniciales de un gobierno más moderado que el de su anterior etapa en el poder en la década de 1990, los talibanes han impuesto medidas estrictas desde que se hicieron con el control en agosto de 2021, coincidiendo con la retirada de las tropas de Estados Unidos y la OTAN tras dos décadas de guerra.

Este mes, el Talibán fue un paso más allá en sus restricciones sobre las mujeres y anunciaron que las empleadas afganas de la misión de la ONU no pueden presentarse a trabajar.

“Nos acercamos a un momento fundamental. Y, obviamente, nuestra esperanza y expectativa es que prevalezca el sentido común”, dijo Steiner.

El viceministro afgano de Economía, Abdul Latif Nazari, no respondió a las preguntas de la AP sobre las condiciones económicas del país. Un vocero del Ministerio de Finanzas, Ahmad Wali Haqmal, no estuvo disponible para realizar comentarios.

Thank you for registering

Please refresh the page or navigate to another page on the site to be automatically logged inPlease refresh your browser to be logged in