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Un TikTok revela cómo la generación Z firma sus correos laborales: “Hasta la pasta”

“Avísame si tienes alguna pregunta, o no”

Saman Javed
Martes, 05 de abril de 2022 16:24 EDT
La generación Z y los milenials tienen más riesgo de sentirse solos
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Varios empleadores han compartido las divertidas formas en que la generación Z firma los correos electrónicos en el trabajo, y son notablemente diferentes de las formalidades tradicionales.

Las firmas comunes utilizadas en entornos laborales y educativos incluyen “mejores deseos”, “saludos cordiales”, “sinceramente” y “gracias”.

Pero un vídeo publicado en TikTok hace unos días por la agencia de redes sociales de la generación Z NightyEight, que ya ha sido visto casi siete millones de veces, mostró que ninguna de estas fórmulas es usada en la empresa con sede en Los Ángeles.

Un empleado firmó con “eso es todo”. Otro simplemente puso “jeje, adiós”, mientras que un tercero decidió no usar comas y escribió “bien bien bien”.

Un empleado llegó a usar una blasfemia y le dijo a su colega: “J*dete, me voy”.

@ninetyeightla

Bryant is a menace on gmail fr

♬ Borderline - Tame Impala

Algunos estudiantes dijeron que el uso de “estimado” les parece demasiado formal, mientras que otros señalaron que no sabían que comenzar un correo electrónico con “hola” se consideraba informal.

Un estudio reciente de Deloitte, que encuestó a 1.500 trabajadores de la Generación Z, descubrió que la generación más joven espera “más personalización en la forma en que quieren ser tratados por su empleador”.

Mark McCrindle, coautor de Work Wellbeing: Leading Thriving teams in rapidly changing times, declaró anteriormente a la BBC que aunque es probable que las generaciones mayores, e incluso los millenials, “cambien de código” en el trabajo y adopten una comunicación formal, la generación Z está mucho menos inclinada a esto.

Explicó que el trabajo remoto durante la pandemia también ha acelerado esto.

“Estamos empezando a derribar realmente esas barreras entre nuestro trabajo y la vida personal o social. Trabajamos desde casa o en un entorno de trabajo móvil, y eso naturalmente crea un lugar de trabajo más relajado”, precisó.

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