Un TikTok revela cómo la generación Z firma sus correos laborales: “Hasta la pasta”

“Avísame si tienes alguna pregunta, o no”

La generación Z y los milenials tienen más riesgo de sentirse solos
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Varios empleadores han compartido las divertidas formas en que la generación Z firma los correos electrónicos en el trabajo, y son notablemente diferentes de las formalidades tradicionales.

Las firmas comunes utilizadas en entornos laborales y educativos incluyen “mejores deseos”, “saludos cordiales”, “sinceramente” y “gracias”.

Pero un vídeo publicado en TikTok hace unos días por la agencia de redes sociales de la generación Z NightyEight, que ya ha sido visto casi siete millones de veces, mostró que ninguna de estas fórmulas es usada en la empresa con sede en Los Ángeles.

Un empleado firmó con “eso es todo”. Otro simplemente puso “jeje, adiós”, mientras que un tercero decidió no usar comas y escribió “bien bien bien”.

Un empleado llegó a usar una blasfemia y le dijo a su colega: “J*dete, me voy”.

@ninetyeightla

Bryant is a menace on gmail fr

♬ Borderline - Tame Impala

NinetyEight no es el único lugar de trabajo con reglas laxas sobre la comunicación.

El director general de Fox & Robin, una empresa de ropa deportiva que dice “contratar solo a la Generación Z”, también compartió algunos de los correos electrónicos que ha recibido de parte de sus empleados en un vídeo de TikTok.

“Es un mundo Gen Z, yo solo soy su jefe millennial”, subtituló la publicación, que tiene más de un millón de visitas.

“Hasta la pasta”, “no te me cruces” y “hablamos pronto, perdedor”, fueron algunos de los ejemplos.

Otro firmó con: “Avísame si tienes alguna pregunta o no”.

@foxandrobin It’s a Gen Z world, I’m just their millennial boss #genz #millenialboss #millenialsoftiktok #startup ♬ Borderline - Tame Impala

Otros escribieron: “Disculpas por existir”, “inserte bromas aquí” y “mátame”.

El enfoque ha sido elogiado por los usuarios. Una persona comentó: “Mira lo grandiosa que podría ser la vida sin formalidades profesionales”.

Otro dijo: “Esto es todo lo que quiero de una empresa”.

Otros lamentaron la cultura formal de sus propios lugares de trabajo. “Mientras tanto, a mí me dicen que usar dos signos de exclamación en un correo electrónico es demasiado”, señaló alguien.

“Lloro en ‘saludos cordiales’”, escribió otra persona.

El enfoque relajado de la generación Z hacia la comunicación escrita provocó un debate en Twitter el pasado enero, luego de que una profesora de la Universidad de Rutgers en EE.UU. preguntara por qué “los estudiantes de universidad modernos” no usan lenguaje formal en los correos electrónicos.

“¿Por qué los universitarios modernos no saben cómo enviar una carta/correo electrónico formal? Pensé que todos sabían que debía comenzar con Estimado Prof. X o Estimado Dr. X. En lugar de eso, estos niños siguen enviándome correos electrónicos con ¡Hola! O Hola (sin nombre): ¿Por qué son así?”, cuestionó la académica.

Algunos estudiantes dijeron que el uso de “estimado” les parece demasiado formal, mientras que otros señalaron que no sabían que comenzar un correo electrónico con “hola” se consideraba informal.

Un estudio reciente de Deloitte, que encuestó a 1.500 trabajadores de la Generación Z, descubrió que la generación más joven espera “más personalización en la forma en que quieren ser tratados por su empleador”.

Mark McCrindle, coautor de Work Wellbeing: Leading Thriving teams in rapidly changing times, declaró anteriormente a la BBC que aunque es probable que las generaciones mayores, e incluso los millenials, “cambien de código” en el trabajo y adopten una comunicación formal, la generación Z está mucho menos inclinada a esto.

Explicó que el trabajo remoto durante la pandemia también ha acelerado esto.

“Estamos empezando a derribar realmente esas barreras entre nuestro trabajo y la vida personal o social. Trabajamos desde casa o en un entorno de trabajo móvil, y eso naturalmente crea un lugar de trabajo más relajado”, precisó.

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