Trabajo tóxicos aumentan el riesgo de depresión en un 300%, según investigadores

Los hombres son más propensos que las mujeres a sufrir depresión causada por las prácticas en el lugar de trabajo, dicen los investigadores del estudio

Rory Sullivan
jueves 24 junio 2021 17:08

Estudio: La psilocibina puede ser tan eficaz como los principales antidepresivos.

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El personal que trabaja para organizaciones que ignoran el bienestar de sus empleados tiene tres veces más probabilidades que sus pares de tener depresión, según un nuevo estudio.

Investigadores de la Universidad de Australia del Sur hicieron el hallazgo después de un estudio de población de un año, cuyos resultados se publicaron en el British Medical Journal.

Si bien las empresas con malas prácticas de gestión aumentan el riesgo de depresión entre sus trabajadores, las largas jornadas laborales aumentan el riesgo de que el personal muera a causa de una enfermedad cardíaca o sufra un accidente cerebrovascular, hallaron.

El equipo, del Observatorio del Clima de Seguridad Psicosocial (PSC) de la universidad, también descubrió que los hombres eran más propensos que las mujeres a sufrir depresión si sus empleadores descuidaban su salud psicológica.

La Dra. Amy Zadow, autora principal del estudio, dijo que una cultura laboral deficiente puede tener un impacto significativo en el bienestar mental de las personas.

“La evidencia muestra que las empresas que no recompensan o reconocen a sus empleados por el trabajo duro, imponen demandas irrazonables a los trabajadores y no les dan autonomía, están colocando a su personal en un riesgo mucho mayor de depresión”, dijo.

La investigación se produce poco después de la publicación de un estudio en coautoría de la colega del Dr. Zadow, Maureen Dollard, que sugiere que los altos niveles de agotamiento y acoso laboral están relacionados con la incapacidad de las empresas para abordar los problemas de salud mental.

Hablando sobre su trabajo, Dollard, directora del Observatorio PSC, dijo que “el acoso se puede predecir a partir del compromiso de una empresa con la salud mental, por lo que se puede prevenir”.

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Agregó que los costos globales del acoso y el agotamiento son significativos como resultado del ausentismo y la baja productividad. Para abordar este problema, Dollard pidió un "cambio organizacional de alto nivel".

Se cree que la depresión afecta a unos 300 millones de personas, y los informes indican que más personas han estado sufriendo de mala salud mental debido a la pandemia. Por ejemplo, los datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales muestran que uno de cada cinco adultos en el Reino Unido experimentó depresión entre enero y marzo, frente a uno de cada 10 antes de la crisis del coronavirus.