Peloton despide a 2.800 trabajadores y les ofrece un año de subscripción como finiquito

Peloton despidió a 2.800 de sus empleados y parte de su finiquito es una suscripción de 12 meses a los servicios de fitness de la empresa.

John Foley, cofundador de la compañía de bicicletas estáticas, anunció los despidos el martes en un mensaje que llegó de sorpresa, en el que también dijo que dejaría el cargo de director ejecutivo.

“Hace poco compartí que hemos estado en el proceso de reevaluar nuestros costos a través de toda la organización para asegurarnos de que estamos estructurados de forma adecuada para el panorama posterior a la pandemia del covid”, escribió Foley. “Como parte de este programa, hemos tomado la difícil decisión de reducir el tamaño del equipo de Peloton por un aproximado de 2.800 puestos en todo el mundo”.

El ex director ejecutivo, ahora “coordinador ejecutivo” de Peloton, agregó que los empleados salientes recibirían un “significativo reparto de finiquito en efectivo”, seguro de salud extendido (“por un período de tiempo”), servicios profesionales y un año gratis de streaming de las clases de ejercicio en vivo de Peloton.

“La membresía mensual de Peloton será gratuita para los miembros del equipo afectados por 12 meses adicionales”, dijo.

En el pico de la pandemia del covid-19, las ventas de Peloton se dispararon a medida que los gimnasios tuvieron que cerrar y los fanáticos del fitness se vieron atrapados en sus hogares. Pero a medida que se relajó el confinamiento, las ganancias de Peloton se vieron muy afectadas: desde enero del 2021, las acciones de la compañía habían perdido el 80 por ciento de su valor.

Foley reconoció estos desafíos en su carta.

“Navegamos juntos por la pandemia del covid-19, hicimos todo lo posible por satisfacer una demanda sin precedentes, aumentamos el tamaño de nuestro equipo y aumentamos nuestra cartera de productos”, dijo. “Sin embargo, dado que nuestro panorama de demanda después de la pandemia del covid parece ser diferente a lo previsto, estas inversiones ya no se alinean con la forma en que pretendemos operar nuestro negocio en el futuro”.

En consecuencia, Peloton desechó su plan de construir una fábrica en Ohio, que habría sido su primera planta en los Estados Unidos.

“Dentro de las operaciones de fabricación, hemos decidido detener nuestro plan para construir la fábrica Peloton Output Park (POP)”, dijo Foley.

Barry McCarthy, ex director financiero de Netflix y Spotify, reemplazará a Foley como director ejecutivo.

“Este cambio de mando es la culminación de un plan de sucesión de meses en el que he trabajado con nuestra Junta Directiva, y estamos encantados de haber encontrado en Barry al líder perfecto para el siguiente paso de Peloton”, dijo Foley. “Espero trabajar con él y los invito a recibirlo con los brazos abiertos”.

Los 2.800 empleados despedidos representan el 20 por ciento de la fuerza laboral de Peloton. Para aquellos en América del Norte, Foley dijo que los “diálogos de separación” comenzarían de inmediato.