Tribunal avala orden de Trump contra demandas colectivas de sindicatos
Un tribunal de apelaciones ha despejado el camino para la orden ejecutiva del presidente Donald Trump destinada a poner fin a los derechos de negociación colectiva para cientos de miles de empleados federales mientras se desarrolla una demanda.
El dictamen del viernes se produjo después de que la administración Trump solicitó una pausa de emergencia sobre el fallo de un juez que bloqueaba la aplicación de la orden ejecutiva en aproximadamente tres docenas de agencias y departamentos.
Un panel dividido de tres jueces en la capital del país se puso del lado de los abogados del gobierno en una demanda presentada por sindicatos que representan a empleados federales. La mayoría falló por motivos técnicos, determinando que los sindicatos no tienen el derecho legal de demandar porque la administración Trump ha dicho que no terminará ningún acuerdo de negociación colectiva mientras el caso esté en litigio.
La jueza Karen Henderson, nombrada por el expresidente republicano George H.W. Bush, y Justin Walker, nombrado por Trump, se alinearon con el gobierno, mientras que la jueza Michelle Childs, nombrada por el expresidente demócrata Joe Biden, disintió.
El gobierno afirma que Trump necesita la orden ejecutiva para que su administración pueda reducir la fuerza laboral federal y garantizar una fuerte seguridad nacional. La ley que requiere negociación colectiva crea exenciones para trabajos relacionados con la seguridad nacional, como en agencias como el FBI.
Los líderes sindicales argumentan que la orden está diseñada para facilitar despidos masivos y llevar a cabo una "venganza política" contra los sindicatos federales que se oponen a los esfuerzos de Trump por reducir drásticamente el gobierno federal.
La orden de Trump busca expandir esa exención para excluir a más trabajadores que cualquier otro presidente antes, según el Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro, que está demandando para bloquear la orden.
La administración presentó una demanda en un tribunal de Kentucky para terminar el acuerdo de negociación colectiva para el Servicio de Impuestos Internos (IRS), donde muchos trabajadores están representados por el Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro. Ellos dicen que sus miembros del IRS no están realizando trabajos de seguridad nacional.
Otros empleados sindicales afectados por la orden incluyen al Departamento de Salud, el Departamento de Energía, la Agencia de Protección Ambiental y la Comisión Federal de Comunicaciones de Estados Unidos.
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Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.