PwC permitirá que más de 40 mil empleados trabajen en casa de forma permanente en Estados Unidos

El gigante de la contabilidad permitirá que la mayoría de sus 55 mil empleados trabajen virtualmente si así lo desean, con un salario más bajo

Alisha Rahaman Sarkar
viernes 01 octubre 2021 19:30

Cuatro formas prácticas de lidiar con el agotamiento del trabajo en casa.

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La firma de consultoría y contabilidad PwC ha decidido permitir a sus 40 mil empleados de servicio al cliente en Estados Unidos trabajar permanentemente de forma remota desde cualquier lugar.

La nueva política de PwC permitirá que la mayoría de sus 55 mil empleados trabajen virtualmente si así lo desean. El personal de apoyo de la empresa y los empleados en áreas como recursos humanos y legal pudieron anteriormente trabajar virtualmente de tiempo completo.

La política de trabajo remoto es un cambio tectónico de la cultura laboral tradicional de la industria contable que alienta a las personas a realizar horas extras y trabajar en la oficina hasta adentrada la noche.

“Confiamos en que podemos administrar equipos híbridos”, declaró la subdirectora de personal de PwC, Yolanda Seals-Coffield, y afirmó que la firma fue la primera en la industria de la contabilidad en poner el trabajo virtual de tiempo completo a disposición de sus empleados de servicio al cliente.

Seals-Coffield insistió en que los empleados que opten por trabajar virtualmente tendrían que venir a la oficina un máximo de tres días al mes para citas, visitas de clientes y reuniones de equipo.

Sin embargo, los empleados que opten por trabajar prácticamente a tiempo completo desde una ubicación de menor costo estarían sujetos a un recorte salarial, agregó.

Google, de Alphabet Inc, también basa el pago de los empleados en su ubicación y los que trabajan desde casa están sujetos a ingresos reducidos.

“Hemos aprendido mucho a través de la pandemia y trabajar virtualmente, mientras pensamos en la evolución de la flexibilidad, es el siguiente paso natural. Si tú eres un empleado con buena reputación, estás en servicios al cliente y quieres trabajar virtualmente, puedes hacerlo, punto”, dijo Seals-Coffield según Reuters.

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La investigación de PwC sugirió que entre el 30 y el 35% de sus trabajadores elegibles aceptarán la oferta de la empresa, según Seals-Coffield.

En junio de este año, PwC dijo que contrataría a 100 mil personas durante los próximos cinco años en trabajos que ayudarían a los clientes a informar sobre la diversidad y el clima. La firma emplea actualmente a 284 mil trabajadores en todo el mundo.

Otras firmas de contabilidad como Deloitte y KPMG también han dado a sus empleados la opción de trabajar de forma remota en medio de la pandemia covid-19.

El director ejecutivo de Deloitte, Richard Houston, dijo que la fuerza laboral de 20 mil personas de la empresa podrá elegir cuándo, dónde y cómo trabajar en el futuro.