Renuncia Dan Price, el director general que redujo su sueldo para ofrecer salarios justos a sus empleados
Según los informes, el salario mínimo anual en su empresa es de $80.000
Dan Price, el director general que recortó su propio salario para asegurarse de que todos sus empleados recibieran un pago decente, renunció a Gravity Payments para enfocarse en sus asuntos legales.
Según el Seattle Times, Price renunció el miércoles.
“Mi prioridad principal es que nuestros empleados trabajen para la mejor empresa del mundo, pero mi presencia se ha convertido en una distracción aquí”, dijo en una publicación de renuncia que compartió en Twitter. “También necesito apartarme de estas funciones para enfocarme a tiempo completo en luchar contra las falsas acusaciones en mi contra. No me iré a ninguna parte”.
Se ha acusado a Price de intentar besar a la fuerza a una mujer e indirectamente de abusar de su exesposa. Él ha negado ambas acusaciones. Los fiscales le imputaron un delito menor de agresión y conducción imprudente, y el caso está en desarrollo.
El director general llegó a los titulares internacionales cuando recortó su propio salario de aproximadamente US$1 millón a US$70.000, una medida que, según dijo, permitiría que el resto de sus empleados alcancen el mismo nivel salarial en tres años.
Según CBS News, alrededor de 70 empleados de la empresa recibieron aumentos y 30 de ellos vieron duplicados sus salarios.
El hecho de que Price compensara de manera justa a sus empleados lo convirtió en blanco de los medios de comunicación de derecha, donde lo etiquetaron de socialista, y alegaron que su negocio fue condenado al fracaso. Sin embargo, el negocio ha seguido creciendo desde entonces y ahora paga a sus empleados un salario mínimo de US$80.000 al año, según Price.
“Estoy tan feliz de cómo está cambiando la vida de las personas, porque se lo merecen y merecen cada centavo”, dijo Price en 2016. “Yo prefiero hacer el sacrificio a corto plazo que tener una casa de vacaciones en Palm Springs o los Hamptons. Les garantizo que valdrá la pena”.
Pero el éxito no ha logrado sin ciertas dificultades. En 2015, el hermano de Price, Lucas, lo demandó, alegando que el director general se había estado pagando en exceso y administrando mal la empresa. Finalmente, un juez dictaminó que no se habían violado los derechos de Lucas Price como accionista minoritario.
Su exesposa, Kristie Colon, también lo acusó indirectamente de haberla golpeado y torturado con agua durante una conferencia TEDx de 2015. Ella no nombró a Price durante ese discurso. Price le dijo a Bloomberg, que originalmente informó sobre las acusaciones, que los hechos que Colon describió “nunca sucedieron”.
La directora de operaciones de la compañía, Tammi Kroll, reemplazará a Price.