Oaxaqueños en Los Ángeles exigen renuncia de concejales latinos
Más de una decena de organizaciones que aglutinan a indígenas mexicanos convocaron a una marcha el pasado fin de semana para que se inicie un proceso de “sanación de daños”
El recién pasado fin de semana, cerca de 16 organizaciones que aglutinan a habitantes del estado de Oaxaca, México, quienes también son residentes de la ciudad de Los Ángeles, en California, salieron a las calles a demostrar su descontento por los comentarios racistas emitidos por los concejales de dicha urbe.
“La renuncia sería un proceso de sanación hacia los diferentes grupos étnicos de Los Ángeles”, dijeron los organismos sociales y también políticos en un comunicado de prensa conjunto.
La indignación de este grupo de personas con raíces profundamente arraigadas surgió, luego de que los concejales Gil Cedillo, Kevin de León y Nury Martínez emitieran comentarios racistas, clasistas y discriminatorios en contra de la población oaxaqueña. Cabe mencionar que, esta última funcionaria dimitió a su cargo tras la polémica.
“Veo mucha gente chaparra y prieta, no sé de dónde viene esa gente, tan feos, de qué pueblo vinieron”, se escucha en uno de los audios difundidos por el diario Los Angeles Times, el cual provocó la risa de los presentes.
En la charla también estaba el ahora expresidente de la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, Ron Herrera.
Durante la pandemia del covid-19, “la comunidad oaxaqueña residente de Los Ángeles, California, ha sido una fuerza laboral esencial”, destaca el desplegado; en la industria restaurantera, de construcción y en el ámbito cultural, los ciudadanos mexicanos “son objeto del racismo, clasismo y discriminación de un grupo de concejales de la ciudad”.
Los oaxaqueños recalcaron que no se sienten sorprendidos, “ya que los latinos y latinas blancos tienen una larga historia de discriminación”. Y destacaron que los pueblos indígenas “han luchado contra la opresión por más de 500 años”.
Debido a ello, la organización Cielo (Comunidades Indígenas en Liderazgo) instó al Concejo Municipal de Los Ángeles a que todos los departamentos de la ciudad, tanto proveedores, como empleados y contratistas, reciban capacitación y orientación en dichos temas para prevenir el racismo, la discriminación o la xenofobia.