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Equipo masculino de fútbol respalda la demanda de las jugadoras estadounidenses por la igualdad salarial

“Durante más de 30 años, la Federación ha tratado a las jugadoras de la Selección Nacional Femenina como ciudadanas de segunda clase”, escribió la selección masculina de fútbol de EE. UU.

Nathan Place
Sábado, 31 de julio de 2021 11:43 EDT
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El equipo de fútbol femenino de Estados Unidos ha argumentado durante años que merece la misma paga que el equipo masculino. En un expediente judicial oficial, el equipo masculino manifestó que estaba de acuerdo.

“La Federación de Fútbol de los Estados Unidos comercializa las selecciones nacionales masculinas y femeninas de los Estados Unidos bajo el lema, 'Una nación. One Team '”, escribió la Selección Nacional Masculina de Estados Unidos en un amicus brief el viernes. "Pero durante más de 30 años, la Federación ha tratado a las jugadoras de la Selección Nacional Femenina como ciudadanas de segunda clase".

El informe mordaz marca la primera vez que el equipo masculino se involucra directamente en la demanda del equipo femenino, que sostiene que la Federación de Fútbol de los Estados Unidos les ha pagado injustamente menos.

El equipo femenil está apelando la pérdida de esa demanda el año pasado, cuando un juez federal dictaminó que las mujeres habían acordado una estructura salarial diferente a la de los hombres y, de todos modos, se les pagaba más que al equipo masculino en general.

En su amicus brief, el equipo masculino calificó esa decisión como "defectuosa" y "demasiado simplificada".

“La Federación nunca ha ofrecido ni proporcionado un salario igual a las mujeres, y el hecho de que el tribunal de distrito sostenga lo contrario no se puede cuadrar con los hechos”, escribieron los atletas masculinos.

La Federación de Fútbol de Estados Unidos no está de acuerdo. La semana pasada, emitió un comunicado reiterando su apoyo al fallo de 2020.

“Al fallar a favor de US Soccer sobre los reclamos por discriminación salarial de los jugadores, el Tribunal de Distrito señaló acertadamente que la Selección Nacional Femenina negoció una estructura salarial diferente a la de la Selección Nacional Masculina, y sostuvo correctamente que a la Selección Nacional Femenina se le pagaba más tanto acumulativamente y en promedio por juego que el Equipo Nacional Masculino”, escribió la Federación.

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Uno de los argumentos de los dos equipos de por qué las jugadoras merecen una mejor paga es que han tenido tanto éxito en el campo. El equipo femenino ha ganado múltiples Copas Mundiales Femeninas y medallas de oro olímpicas, y después de una tanda de penaltis el viernes, el equipo llegó a las semifinales de los Juegos Olímpicos de Tokio 2020.

A juzgar por esos éxitos, escribió el equipo masculino, a la selección femenil se le debería pagar mucho más.

"La tasa de pago de una mujer no es igual a la de un hombre si la mujer debe lograr constantemente mejores resultados simplemente para llegar al mismo lugar", escribió el equipo en su informe. "Si las mujeres hubieran ganado menos juegos, o si el tribunal de distrito hubiera analizado un período más representativo del desempeño de los hombres como punto de comparación, la disparidad por juego habría sido obvia, evidente e innegable".

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