Casi el 60 por ciento de los votantes tiene una opinión desfavorable de Kamala Harris, según encuesta
La baja en su aprobación se presenta después de que varios miembros de su personal anunciaran que dejarían la oficina del vicepresidente
La vicepresidenta Kamala Harris vio sus índices de aprobación mantenerse bajos en medio de una cobertura de prensa negativa y de que el personal a su cargo dejara la oficina.
Según la compañía de encuestas conservadora Rasmussen, más de la mitad de los votantes tienen una opinión negativa de Harris y no creen que ella tenga lo que se necesita para tomar el lugar del presidente Joe Biden en este momento.
La encuesta revela que el 39 por ciento de los votantes tiene una opinión favorable de la vicepresidenta, y el 19 por ciento dice que su opinión sobre ella es muy favorable.
Es una caída en comparación con agosto, cuando el 41 por ciento tenía una opinión favorable de ella. La mayoría de los votantes, el 57 por ciento, ahora tiene una opinión desfavorable de ella, informó Rasmussen. La mitad de los votantes dice que su opinión es muy desfavorable.
La encuesta incluyó a 1.000 probables votantes y se llevó a cabo entre el 5 y el 6 de diciembre, con un margen de error de tres puntos porcentuales.
Los nuevos resultados de las encuestas se producen después de que la portavoz principal de Harris, Symone Sanders, anunciara que dejaría la oficina de la vicepresidenta.
El director de operaciones de prensa, Peter Velz, y el subdirector de participación pública, Vince Evans, también anunciaron hace poco que partirían de sus puestos.
La directora de comunicaciones de Harris, Ashley Eitenne, notificó a la oficina de su partida el mes pasado. El anuncio se produjo días después de que CNN informara que existía un “agotador estancamiento” entre las oficinas de Biden y Harris.
“Es difícil pasar por alto la energía específica que utiliza la Casa Blanca para defender a un hombre blanco, al saber que Kamala Harris ha pasado casi un año en recepción de muchos de los golpes que el Ala Oeste no quería recibir”, expresó un exasesor de Harris a CNN en noviembre.
La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo que el éxodo de personal era “natural” y que los miembros de mayor edad de la administración tal vez solo quieran dormir más.
“Trabajar en el primer año de la Casa Blanca es emocionante y gratificante, pero también es extenuante y agotador”, dijo Psaki la semana pasada. “Si miras el precedente pasado, es natural que los empleados que han puesto su corazón y alma en un trabajo estén listos para pasar a un nuevo desafío después de unos años, y eso aplica a muchas de estas personas. También es una oportunidad, como lo es en cualquier Casa Blanca, de traer nuevas caras, nuevas voces y nuevas perspectivas”.
“Está claro que no trabajas con alguien que esté dispuesto a hacer la preparación y el trabajo”, dijo a The Washington Post un asistente de Harris de antes de que llegara a la Casa Blanca. “Con Kamala, tienes que soportar una cantidad constante de críticas devastadoras y también su propia falta de confianza. Así que de manera constante apoyas a una hostigadora y no tienes muy en claro por qué”.
Sean Clegg, socio de la consultora política Bearstar Strategies, que ha trabajado con Harris, le dijo a The Post que es una jefa dura pero no abusiva.
“Nunca he tenido una experiencia en mi larga historia con Kamala, donde sentí que ella era injusta”, dijo. “¿Es dura con las estupideces? Sí. ¿Y eso hace que la gente se sienta incómoda a veces? Sí. Sin embargo, si fuera un hombre con su estilo de gestión, tendría un programa de televisión llamado The Apprentice”.