La mitad planea buscar resoluciones relacionadas con el trabajo en 2023
En el último año, los encuestados mejoraron su equilibrio entre el trabajo y sus vidas (25%), actualizaron su currículum (22%) y aumentaron su conjunto de habilidades (21%).
Casi una cuarta parte de los estadounidenses no están satisfechos con su vida profesional (22%).
Según una encuesta reciente de 2,000 adultos, el 37% dijo que se siente atrasado en sus objetivos profesionales, especialmente los millennials (51%).
Esta puede ser la razón por la cual las personas buscan fortalecer sus vidas profesionales en 2023 (56%).
Encargada por CSU Global y realizada por OnePoll, la encuesta encontró que el 50% está interesado en buscar una resolución profesional el próximo año, cómo encontrar un nuevo trabajo, regresar a la escuela y obtener un ascenso.
En el último año, los encuestados mejoraron su equilibrio entre el trabajo y sus vidas (25%), actualizaron su currículum (22%) y aumentaron su conjunto de habilidades (21%).
Sin embargo, en 2023, los millennials están especialmente decididos a establecer propósitos profesionales (72%), mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal (34%) y hacer nuevas conexiones (33%).
Los encuestados también miran hacia el futuro, con la persona promedio buscando un aumento del 32% en su salario en el próximo año.
En general, las personas piensan que encontrar formas de mantenerse motivados (49%), mantener una mentalidad positiva (48%) y responsabilizarse (41%) los ayudaría a cumplir sus objetivos.
“Intente anotar sus objetivos e hitos a lo largo del año o considere establecer resoluciones con un amigo para hacerse responsables mutuamente”, dijo Pamela Toney, presidenta de CSU Global. “No importa cuál sea su método preferido para mantenerse motivado, es importante celebrar los pequeños pasos en el camino hacia el viaje más grande”