México: senadores aprueban más días de vacaciones para los trabajadores

El nuevo dictamen estipula que los trabajadores tengan 12 días de vacaciones, en lugar de seis, durante su primer año laboral

María Luisa Arredondo
viernes 30 septiembre 2022 21:14
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Los senadores de la Comisión del Trabajo y Previsión Social aprobaron un dictamen para reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo de México que permitirán que, en lugar de tener solo seis días de vacaciones pagadas en su primer año laboral, los empleados gocen de 12 días libres con goce de sueldo.

La propuesta para aumentar el número de días de vacaciones pagadas es de la senadora Patricia Mercado, quien tras la aprobación del dictamen, dijo que éste rompe una inercia injusta de medio siglo.

“Primero fueron 40 años con cuatro días de vacaciones; pero en los últimos 50 años se mantuvieron seis días; hoy queremos romper con la inercia que no reconocía el esfuerzo de los trabajadores mexicanos pues se normalizó que teníamos que pasar el mayor número de días posibles en el centro de trabajo”, manifestó Mercado, quien pertenece al partido Movimiento Ciudadano.

Los representantes de todos los partidos políticos estuvieron de acuerdo con la propuesta de Mercado y se manifestaron en términos similares.

Napoleón Gómez Urrutia, quien preside la Comisión del Trabajo y representa a Morena, puso como ejemplo que países como Cuba, Nicaragua y Brasil ofrecen  30 días de vacaciones pagadas a su fuerza laboral, mientras que Rusia otorga 28 y España 22.

“Es preocupante”, subrayó Urrutia, “que México se ubique al último de la lista, esta característica es una de las muchas razones por las que la OIT da baja calificación en materia de derechos laborales a nuestro país”.

Por su parte, Carlos Aceves del Olmo, del PRI, alabó los beneficios que traerá la propuesta para la clase trabajadora, al igual que la panista Keia López, quien dijo que  “va a beneficiar en lo humano, lo familiar a los mexicanos. Este dictamen tiene esta visión altamente humanista, es para que los mexicanos puedan estar con su familia, en un espacio cuidado y seguro”.

El Instituto Mexicano de la Competitividad estima que el dictamen aprobado ayudará a que el 40 por ciento de la fuerza laboral de México mejore sus condiciones de empleo y de vida.

Aunque algunos empleadores han señalado que el otorgar más días de descanso a los trabajadores podría ir contra sus intereses, el Instituto Mexicano de la Competitividad sostiene que, al impulsar mejoras en las condiciones laborales, “esta iniciativa puede también propiciar el aumento de la productividad”.

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