Trabajadores de la planta de cereales de Kellogg’s se declaran en huelga

Alrededor de mil 400 trabajadores en los piquetes por salarios y beneficios

Alemania | Huelga en la red de trenes.

Read in English

Los trabajadores del fabricante de cereales para el desayuno Kelloggs Company, se declararon en huelga después de que fracasara una negociación de un año entre el sindicato y la dirección.

Alrededor de mil 400 empleados de la planta de cereales en su ciudad natal de Battle Creek, Michigan, Lancaster, Pensilvania, Omaha y Memphis están en las líneas de piquete.

El Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería, Tabaco y Molineros de Granos, dice que los trabajadores de las ciudades producen Rice Krispies, Rasin Bran, Froot Loops, Corn Flakes y Frosted Flakes.

Kellogg's ha exigido que los trabajadores, renuncien a la atención médica de calidad, los beneficios de jubilación y vacaciones, según el jefe del sindicato, Anthony Shelton.

Y afirmó que la empresa había tratado de enviar trabajos a México, si los trabajadores no aceptaban sus propuestas.

“Durante más de un año, durante la pandemia de covid, los trabajadores de Kellogg en todo el país, han estado trabajando muchas horas, día tras día, para producir Kelloggs.

“La respuesta de Kelloggs a estos empleados leales y trabajadores ha sido exigirles que renuncien a la atención médica de calidad, los beneficios de jubilación y el pago de vacaciones . La empresa continúa amenazando con enviar empleos adicionales a México si los trabajadores no aceptan propuestas escandalosas, que eliminan las protecciones que los trabajadores han tenido durante décadas”.

Kellogg's dijo que los empleados de la planta de cereales en Estados Unidos recibieron algunos de los mejores salarios y beneficios de la industria.

Leer Más: Padres de Gabby Petito quieren a Brian Laundrie encerrado de por vida

"Estamos decepcionados por la decisión del sindicato de ir a la huelga ... nuestra oferta incluye aumentos en el pago y beneficios para nuestros empleados", dijo el portavoz de Kelloggs, Kris Bahner.

Una presentación de la compañía, indicó que Kelloggs tenía un total de 31 mil empleados a principios de este año, lo que significa que menos del 5 por ciento de sus trabajadores en todo el mundo están en la línea de piquete.

La pandemia de covid vio un gran salto en la venta de cereales para el desayuno, a medida que las personas abastecían sus hogares con el producto.

En 2019, las ventas de cereales cayeron un 0,6% tras una caída del 1,4% en 2018, según datos de Nielsen.

Pero en 2020, las ventas aumentaron casi un 9 por ciento.

Register for free to continue reading

Registration is a free and easy way to support our truly independent journalism

By registering, you will also enjoy limited access to Premium articles, exclusive newsletters, commenting, and virtual events with our leading journalists

Please enter a valid email
Please enter a valid email
Must be at least 6 characters, include an upper and lower case character and a number
Must be at least 6 characters, include an upper and lower case character and a number
Must be at least 6 characters, include an upper and lower case character and a number
Please enter your first name
Special characters aren’t allowed
Please enter a name between 1 and 40 characters
Please enter your last name
Special characters aren’t allowed
Please enter a name between 1 and 40 characters
You must be over 18 years old to register
You must be over 18 years old to register
Opt-out-policy
You can opt-out at any time by signing in to your account to manage your preferences. Each email has a link to unsubscribe.

By clicking ‘Create my account’ you confirm that your data has been entered correctly and you have read and agree to our Terms of use, Cookie policy and Privacy notice.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy policy and Terms of service apply.

Already have an account? sign in

By clicking ‘Register’ you confirm that your data has been entered correctly and you have read and agree to our Terms of use, Cookie policy and Privacy notice.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy policy and Terms of service apply.

Register for free to continue reading

Registration is a free and easy way to support our truly independent journalism

By registering, you will also enjoy limited access to Premium articles, exclusive newsletters, commenting, and virtual events with our leading journalists

Already have an account? sign in

By clicking ‘Register’ you confirm that your data has been entered correctly and you have read and agree to our Terms of use, Cookie policy and Privacy notice.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy policy and Terms of service apply.

Thank you for registering

Please refresh the page or navigate to another page on the site to be automatically logged inPlease refresh your browser to be logged in