Facebook planea contratar a 10.000 europeos para construir el “metaverso”

Facebook contratará a 10.000 nuevos trabajadores con grandes capacidades en toda Europa durante los próximos cinco años para construir un mundo digital llamado “el metaverso“.

Es un término utilizado para describir un espacio virtual donde varias personas pueden existir y comunicarse dentro de un entorno 3D, utilizando tecnologías como la realidad virtual y aumentada.

El gigante de las redes sociales dijo que Europa estará en el corazón de la creación del metaverso desde el principio, lo que ayudará a traer nuevas oportunidades creativas, sociales y económicas a la Unión Europea.

"Europa es muy importante para Facebook", dijo la compañía en una publicación de blog el domingo por la noche. "Desde los miles de empleados en la UE, hasta los millones de empresas que utilizan nuestras aplicaciones y herramientas todos los días, Europa es una gran parte de nuestro éxito, como Facebook lo es en el éxito de las empresas europeas y de la economía en general".

Al comenzar el viaje de dar vida al metaverso, Facebook dijo que hay una "necesidad de ingenieros altamente especializados".

Mark Zuckerberg y su empresa han hecho del metaverso una de sus principales prioridades. Facebook dio a conocer por primera vez sus planes para construir el metaverso en julio, promocionándolo como la siguiente etapa de cómo las personas experimentan el internet. En septiembre, Facebook se comprometió a invertir 50 millones de dólares (36 millones de libras esterlinas) en un programa de investigación global para desarrollarlo de manera "responsable".

Facebook definió su visión para el metaverso como un espacio virtual donde las personas pueden "pasar el rato con amigos, trabajar, jugar, aprender, comprar, crear y más".

La compañía afirmó que no necesita estar más en línea, sino estar en línea de una manera "más significativa". “Al igual que el internet, el metaverso existe tanto si Facebook está ahí como si no. Y no se construirá de la noche a la mañana”, dijo Facebook en septiembre. "El metaverso no es un producto único que una empresa podrá construir por sí sola".

Sus mercados laborales meta para la contratación incluyen Alemania, Francia, Italia, España, Polonia, Países Bajos e Irlanda. El Reino Unido se queda fuera después de haber salido de la UE el año pasado tras 47 años de membresía.

Nick Clegg, el ex líder de los Demócratas Liberales que ahora es el jefe de asuntos globales de Facebook, y Javier Olivan, su vicepresidente de productos centrales, dijeron que este es un momento emocionante para la tecnología europea.

“La UE tiene una serie de ventajas que la convierten en un gran lugar para que las empresas tecnológicas inviertan: Un gran mercado de consumidores, universidades de primera clase y, lo que es más importante, talento de primera calidad”, escribieron en una publicación de blog el domingo.

La compañía agregó: “Esperamos trabajar con los gobiernos de la UE para encontrar las personas adecuadas y los mercados adecuados para echar esto en marcha, como parte de una futura campaña de contratación en la región.

"Y a medida que Facebook sigue creciendo en Europa, esperamos invertir más en su talento y seguir innovando en Europa, para Europa y el mundo".

Facebook presentó recientemente “Horizon Workrooms”, una aplicación de colaboración en la que las personas pueden celebrar reuniones como versiones avatar de sí mismas en un espacio de realidad virtual con la ayuda de los equipos Oculus Quest de la compañía.