Chicago: CEO de McDonald’s es acusado de enviar mensajes de texto racistas sobre adolescentes asesinados

El director ejecutivo de McDonald's, Chris Kempczinski, está bajo fuego luego de que supuestamente culpó a los padres de dos víctimas de asesinato en un mensaje de texto enviado a la alcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot.

Los empleados y activistas de McDonald's han dicho que los mensajes de texto son inherentemente racistas y exponen el ecosistema de la empresa.

El intercambio de mensajes de texto fue descubierto por un activista de Chicago bajo una solicitud de la Ley de Libertad de Información (FOIA), informó WBEZ.

En los mensajes del 19 de abril, Kempczinski se refirió a los ataques a disparos de Jaslyn Adams, de 7 años, y Adam Toledo, de 13 años, a Lightfoot y dijo: “ps tiroteos trágicos la semana pasada, ambos en nuestro restaurante ayer y con Adam Toldeo [sic]. En ambos, los padres fallaron a esos niños, lo cual sé que es algo que no puedes decir. Aún es más difícil de arreglar".

Lightfoot, que había visitado la sede de McDonald's más temprano ese día, respondió: “gracias, Chris. Es bueno verte en persona. Un gran espacio de trabajo y tu gente fue estupenda. Dije a Joe que estaría feliz de comunicarme con el operador para ofrecerle apoyo. Él y los miembros de su equipo deben estar traumatizados. Terrible tragedia. Gracias de nuevo, Chris. MLL".

Toledo, un adolescente mexicoamericano, fue asesinado a tiros por un oficial de policía en Chicago el 29 de marzo, mientras que Adams, una joven afroamericana, recibió un disparo en su automóvil mientras esperaba con su padre en un McDonald's en Chicago.

Los activistas y empleados de McDonald's han escrito una carta abierta a Kempczinski, criticando su mensaje de texto por ser "racista".

“Está claro para nosotros que tú eres el que ha fallado aquí. Tu mensaje de texto fue ignorante, racista e inaceptable proveniente de cualquier persona y mucho menos del director ejecutivo de McDonald's, una compañía que gasta mucho para comercializar a las comunidades de color y pretende apoyar las vidas de los afroamericanos”, decía la carta.

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La carta, que se enviará oficialmente el miércoles, también pidió al CEO que se reuniera con empleados y activistas para informarles de sus planes para abordar el racismo sistémico en McDonald's.

Los empleados de McDonald's, miembros de la comunidad y activistas también están planificando protestas.

Cuando WBEZ se acercó a McDonald's para buscar un comentario, la organización proporcionó una carta que el CEO había escrito a los empleados en respuesta a la misiva abierta.

En la carta, Kempczinski dijo que cuando escribió los mensajes de texto estaba pensando a través del lente de un padre.

“Pero no me he puesto en la piel de la familia de Adam o Jaslyn y de tantos otros que se enfrentan a una realidad muy diferente. No tomarse el tiempo para pensar en esto desde su punto de vista estaba mal y carecía de la empatía y la compasión que siento por estas familias. Esta es una lección que llevaré conmigo”, decía la carta.

La oficina del alcalde dijo a WBEZ que los padres y las familias hacen todo lo posible para proteger a los niños y que la revictimización de las víctimas no tiene cabida en esta conversación.

The Independent se ha puesto en contacto con Kempczinski para obtener un comentario.