Chris Cuomo de CNN “contribuyó” al florecimiento y persistencia del acoso sexual de Andrew Cuomo, dice informe
La participación del presentador deCNN, Chris Cuomo en asesorar a su hermano Andrew Cuomo, contribuyó a crear un ambiente en el que se permitió que la conducta de acoso sexual del gobernador floreciera y persistiera, según una investigación.
Un informe sobre denuncias de acoso sexual, publicado por la fiscal general de Nueva York, Letitia James, encontró que el enfoque del gobernador en la lealtad personal interfería con la capacidad y responsabilidad de la Cámara Ejecutiva de tomar en serio las denuncias de sus acusadores.
El informe de 165 páginas encontró que el presentador de CNN estuvo involucrado en asesorar al gobernador sobre cómo responder a las denuncias de acoso sexual a pesar de no tener una capacidad oficial dentro del gobierno.
Según los documentos internos y las comunicaciones obtenidas por los investigadores, Chris Cuomo aconsejó a su hermano que expresara su arrepentimiento después de que las acusaciones de Charlotte Bennett se publicaran por primera vez el 27 de febrero.
Después de que otra mujer presentara denuncias de manoseo en marzo, se le recomendó a Cuomo que no anunciara planes para asistir a terapia.
En testimonio a los investigadores, Chris Cuomo explicó que se discutió sobre las medidas correctivas que la Cámara debería tomar, pero que algunas personas aconsejaron que “deberían esperar”.
Los investigadores Joon H Kim y Anne L Clark, escribieron en el informe que era "revelador y coherente" que Cuomo trajera asesores, que no tenían un papel oficial en la Cámara Ejecutiva, para tratar las acusaciones de acoso sexual.
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"No obstante, se les proporcionó con regularidad información confidencial y a menudo privilegiada sobre las operaciones estatales y ayudaron a tomar decisiones que afectaron a las empresas y los empleados del Estado, todo ello sin ningún papel, deber u obligación formal para con el Estado", escribieron.
La inclusión de Chris Cuomo en las deliberaciones y el papel significativo de las personas no gubernamentales en la toma de decisiones refleja cómo el gobernador valoraba la lealtad y los lazos personales tanto o más que los del gobierno estatal, según el informe.
Como no tenían un cargo oficial, no se esperaría que actuaran en interés de los empleados actuales o anteriores, "especialmente si esos intereses no se alineaban con los intereses personales del Gobernador".
"Los empleados estatales que no forman parte de este círculo íntimo de leales creerían legítimamente, y creyeron, que cualquier queja o alegación sobre el Gobernador sería manejada por personas cuyo interés primordial es proteger al Gobernador", dice el informe.
La investigación encontró que esta dependencia de los confidentes independientemente de si tenían un papel oficial en el gobierno estatal, junto con un enfoque primordial en la lealtad y la protección del gobernador, contribuyó a crear un entorno en el que se permitió que la conducta de acoso sexual del gobernador floreciera y persistiera.
Otros factores incluyeron el uso del miedo, la intimidación, la retribución, la aceptación del flirteo cotidiano y los comentarios basados en el género como simplemente “pasados de moda” y atacar a los detractores.
El informe encontró que esto interfería con la capacidad de la Cámara Ejecutiva para responder adecuadamente a las denuncias de acoso sexual al tomarlas en serio, denunciarlas e investigarlas.
"En cambio, ya sea impulsado por el miedo o cegado por la lealtad, el personal superior de la Cámara Ejecutiva (y el selecto grupo de confidentes externos del Gobernador) buscaron proteger al Gobernador y encontraron formas de no creer o dar crédito a quienes dieron un paso al frente para hacer o apoyar acusaciones en su contra", dice el informe.
CNN no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de The Independent.