Biden celebra triunfo de trabajadores de Amazon ante conferencia sindical
El presidente alentó a los trabajadores organizados con un mensaje dirigido al gigante minorista después de la histórica campaña sindical en Nueva York
Tras la exitosa elección sindical de los trabajadores de Amazon en Nueva York, que se convirtió en el primer sindicato de EE.UU. dentro del importante empresa tecnológica y minorista, el presidente Joe Biden destacó las protecciones de los trabajadores “para garantizar que la elección de unirse a un sindicato pertenezca solo a los trabajadores”.
“Por cierto: Amazon, aquí vamos”, expresó en sus declaraciones a la Conferencia Legislativa de Sindicatos de la Construcción de América del Norte el 6 de abril.
La sala estalló en aplausos, mientras instaba a los miembros del Congreso a aprobar la Ley Pro, una medida estancada que ampliaría las protecciones laborales relacionadas con los derechos de los empleados a organizarse y negociar colectivamente en el lugar de trabajo.
“De eso se tratan los sindicatos, en mi opinión: dignidad y respeto para las personas que trabajan duro”, comentó, destacando los programas de aprendizaje y otras protecciones sindicales.
“Es por eso que creé el Grupo de Trabajo de la Casa Blanca sobre Organización y Empoderamiento de los Trabajadores, para garantizar que la elección de unirse a un sindicato pertenezca únicamente a los trabajadores. Y por cierto: Amazon, aquí vamos. Observen. Observen”, añadió.
El presidente afirmó que “los trabajadores que se unen a un sindicato ganan poder, el poder sobre las decisiones que afectan sus vidas”.
“Cuando tienes un sindicato, las voces de los trabajadores son escuchadas y atendidas”, observó. “Brindan democracia en el lugar de trabajo”.
El presidente Biden había expresado previamente su apoyo a una campaña sindical de Amazon en Alabama sin nombrar a la empresa. El año pasado declaró que “los trabajadores en Alabama y en todo Estados Unidos votarán para decidir si organizar un sindicato en su lugar de trabajo”, lo que calificó como “una elección vital” y “algo que debería hacerse sin intimidación o amenazas por parte de los empleadores”.
Esa elección fracasó, aunque la junta laboral federal autorizó una nueva elección después de que un director regional determinara que Amazon mostró un “flagrante desprecio” por la elección por correo, argumentando que la empresa “esencialmente secuestró el proceso y dio una fuerte impresión de que controlaba el proceso”.
Los resultados de las nuevas elecciones estuvieron muy reñidos como para anunciarse el 31 de marzo. Más de 400 boletas fueron impugnadas y se agregarían al recuento final antes de que finalizara la votación.
Al mismo tiempo, los trabajadores y organizadores celebraron la victoria electoral sindical tras una campaña que duró meses para organizar el almacén JFK8 de Staten Island, donde los trabajadores exigían mejores salarios y protecciones de salud y seguridad, mientras que la compañía gastó millones de dólares en una campaña antisindical, que incluyó la contratación de poderosas firmas de consultoría con vínculos con agentes políticos demócratas, y se basó en las llamadas reuniones de “audiencia cautiva” para disuadir a los trabajadores de unirse.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales de Brooklyn contó cientos de votos el 31 de marzo y el 1 de abril.
Los trabajadores que se organizan en el Sindicato de Trabajadores de Amazon avanzaron con 2.654 votos, mientras que hubo 2.131 votos en contra de la sindicalización.
“La gente ha hablado y la gente quería un sindicato”, sentenció Christian Smalls, organizador sindical, a sus partidarios la semana pasada. “Queremos agradecer a Jeff Bezos, [porque] mientras él estaba en el espacio, nosotros estábamos inscribiendo personas al sindicato”.
El presidente Biden, cuyo exdirector de comunicaciones Jay Carney es vicepresidente sénior de política y prensa de Amazon, se comprometió a dirigir la administración “más prosindical”, en medio de una ola histórica de organización laboral en el país durante la crisis de salud pública.
La Ley de protección del derecho de sindicación, o Ley Pro, respaldada por la Casa Blanca, debilitaría las llamadas leyes de “derecho al trabajo” y reforzaría el derecho de sindicación contra las represalias y otros esfuerzos antisindicales. También permitiría que la junta laboral de la nación multe a las empresas por violar las leyes laborales.
Cuenta con un amplio apoyo de los sindicatos y activistas, entre otros grupos, y ha sido aprobada dos veces en la Cámara de Representantes mientras enfrentaba una improbable aprobación en el Senado de los EE.UU., dividido equitativamente.