Mujer afirma en vídeo de TikTok que la mandaron a casa por usar un atuendo “revelador” en el trabajo

“A mí me parece un atuendo corporativo normal”

Meredith Clark
martes 01 noviembre 2022 19:24

Adolescentes se visten igual para mostrar “cómo los códigos de vestimenta son sexistas” en TikTok viral

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Una mujer afirmó que Recursos Humanos la envió a casa del trabajo porque su atuendo de oficina era demasiado “revelador”. Ahora, Internet la ha defendido al alegar que la empleada de recursos humanos estaba “celosa” de su atuendo.

Marie Dee, que se hace llamar @notmariedee en TikTok, publicó recientemente un vídeo de la infracción de recursos humanos que supuestamente provocó que la regresaran a casa. En el vídeo de TikTok, que tiene más de 27 millones de reproducciones, se ve a Marie con un vestido ajustado midi negro con mangas cortas.

“Chicos, sucedió de nuevo. Me regresaron a casa por mi atuendo”, decía el texto. “Esta vez la mujer de recursos humanos se me acercó. Estoy a punto de preguntarle”.

Mientras se filmaba confrontando a la representante de recursos humanos, se escucha que la persona dice: “Lo siento, aun así no puedes usar eso. Es demasiado revelador y distrae”.

“¿Distrae?” preguntó Marie, a lo que la representante de recursos humanos respondió: “Mucho”.

Los usuarios de TikTok se sorprendieron de que el sencillo atuendo negro de Marie se considerara demasiado revelador y compartieron sus pensamientos sobre la supuesta violación del código de vestimenta en los comentarios.

“¡Te ves maravillosa!” una persona escribió.

“A mí me parece un atuendo corporativo normal”, dijo alguien más.

“¡Soy líder de recursos humanos y creo que tu atuendo es profesional y pulcro!” dijo un tercer usuario.

Algunos usuarios de TikTok han especulado que la disputa de RR.HH. podría haber sido un montaje

Varios tiktokers también pensaron que la empleada de recursos humanos simplemente estaba “celosa” del atuendo de Marie y la regresó a casa como represalia.

“Por favor. Te ves increíble, suena a celos”, escribió una persona.

“Creo que está celosa. Te ves hermosa y completamente profesional”, opinó otro usuario.

Luego del incidente, Marie publicó un segundo vídeo, en el que puso a prueba la teoría de que la empleada de recursos humanos estaba celosa. Para hacerlo, usó un vestido diferente y se lo mostró al representante masculino de recursos humanos en la oficina.

“Probemos la teoría de los celos”, dijo en el vídeo de seguimiento, mientras se ponía un vestido ajustado verde neón con un escote pronunciado. “Voy a usar algo un poco ridículo y vamos a tratar de obtener la aprobación del representante de recursos humanos que está aquí hoy, que es un hombre”.

El representante de recursos humanos masculino reaccionó de forma positiva al atuendo de Marie e incluso la animó a dar una vuelta. Si bien algunos tiktokers todavía defendieron a Marie, otros sugirieron que todo el incidente fue un montaje debido a la respuesta poco profesional del gerente de recursos humanos.

“Definitivamente no es de RR.HH. con una respuesta como esa”, escribió una persona.

“Ok, siento que esto definitivamente tiene que ser una broma”, dijo otro usuario. “El último fue una locura, pero ESTO. Si no es, entonces el problema es RR.HH.”.

“Como profesional de recursos humanos, me preocupa su equipo de recursos humanos”, comentó alguien más.

Gran parte de la página de TikTok de Marie está dedicada a contenido divertido relacionado con el trabajo. Algunos usuarios incluso afirmaron que ella trabaja con su esposo en la empresa de su padre, lo que lleva a muchas personas a creer que la supuesta infracción de recursos humanos fue falsa.

“Me la creí por completo”, dijo un usuario. “Jajaja”.

The Independent se puso en contacto con Marie en busca de comentarios.

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